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Career Activation Pathways

搭建中西方桥梁 与世界共同成长

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Career Activation Pathways (简称:CAPs)

Career Activation Pathways (简称:CAPs) 职业起步实践与规划项目,是一个为即将走出大学校园的在校生和刚刚步入社会不久的毕业生准备的增强职业技能、学习实际工作技巧,弥补校园的理论化教育和企业的职业化运作之间空白的综合性高端人才培养项目。


CAPs由岗前培训课程和企业项目实践组成,参加者不仅可以在国内就得到成熟的企业内部课程的培训,又可以进入到海外优秀企业的实际项目运作中进行12到18个月的带薪实践学习。


CAPs 3.0是CAPs项目方2019年度为中国区特别甄选投放的项目,所涉及的课程分为以英语为应用语言的ESP课程和以德语为应用语言的GSP课程,所涉及的海外企业主要分布于美国、加拿大、澳大利亚、德国、瑞士和英国,而且这些企业均已于亚太地区或中国地区设立了分支机构,CAPs 3.0同样是这些企业选择未来亚太和中国区的高级管理人员和高级员工的优选方式。

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关于CAPs项目 CAPsOfficial

 北京市商务委员会教育中心与汉语桥(北京)语言文化有限公司开展合作,共同承接CAPs项目。自2019年3月启动Career Activation Pathways (CAPs) 总项下的CAPs3.0项目。


因CAPs 3.0开展需要,北京市商务委员教育中心与汉语桥(北京)语言文化有限公司根据相关协议约定,授权智仕(北京)咨询有限公司作为本项目宣传推广、招募参加者和联络合作院校的合法代表。

具体授权业务涉及方针、内容、标准和安排等事项以《CAPs项目介绍和招募简章》和《CAPs3.0入学和短期实践学习(实习)岗位预定专用协议》为准。


其中北京市商务委员会教育中心负责按照CAPs项目方的要求为参加CAPs项目的人员提供ESP课程和GSP课程培训,并监督和考核项目参加者的学习进度和学习效果。汉语桥(北京)语言文化有限公司负责按照CAPs项目方的要求创建项目实施平台、提供各方信息沟通支援,以及为参加者提供法律和签证信息服务,并为参加者提供因私出入境担保服务。


CAPs项目官方招募组位于北京中航技广场。2019年,CAPs 3.0 为中国区推荐超过400个优秀海外职位。在申请人通过招募组简历审核,承接方组织的笔试以及外方面试后,CAPs项目官方招募组协助CAPs项目承接方向海外500强企业推荐优秀候选人。

  CAPs项目官方招募组位于北京中航技广场 A座
CAPs项目官方招募组位于北京中航技广场 A座

caps候选人专访

CAPs项目的行业分类

I.C.T和互联网

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亚马逊(Amazon) 苹果(Apple) 微软(Microsoft) 谷歌(Google) 英特尔(Intel) 惠普(HP)

金融和商业

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德意志银行(Deutsche Bank) 瑞士信贷(Credti Suisse) 摩根士丹利 (Morgan Stanley) 瑞银(UBS) 毕马威(KPMG) 花旗银行(Citi)

工程和制造

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奔驰(Mercedes-Benz) 宝马(BMW) 劳斯莱斯(Rolls-Royce) 空客(Airbus) LG集团(LG Electronics) 高通(Qualcomm)

时尚和设计

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巴宝莉(Burberry Limited) 麦丝玛拉(MaxMara) 雨果·波士(Hugo Boss) 耐克(Nike Inc.) 

传媒和影视

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迪士尼(The Walt Disney Company) 索尼影视(Sony Pictures) 二十世纪福克斯(Twentieth Century Fox) 时代华纳(Time Warner) 

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